・急に「明日から来なくていい」と言われた
⇒正当な理由がなければ解雇することはできません。
⇒正当な理由がある場合でも、会社は３０日以上前に予告をするか、３０日分以上の賃金を支払う義務があります。
⇒自分から「辞めます」と言う前に是非、連絡してみませんか！
・有給休暇を取得しようとしたら会社からダメと言われた
・残業手当が時間分の支給がされていない
・面接したときに提示された給与と実際の給与が違いすぎる
・面接したときに提示された労働時間や休日が約束と違う
⇒おかしいなと思うときはありませんか？
⇒法律違反の可能性もあります。
⇒あきらめないで、ご相談してみませんか！
・通勤途上の事故や仕事中の事故でケガをしたが会社が責任を押し付けてくる
⇒会社は労災隠しのため認めようとしないという事があります。
⇒労災は治療費全額と賃金の８０％が保障されます。ぜひ、ご相談を！
・夫が鬱のようになった・・・会社に行けなくなった。
⇒会社での問題が原因で異常に気が付いたご家族からのご相談もあります。